Lelah bekerja?
Ingin libur kerja atau ingin tidak masuk kerja hari ini, namun kalender bulan
ini penuh dengan warna hitam kecuali minggu. Karyawan atau pegawai adalah
kumpulan dari setiap individu yang dihimpun dari proses seleksi penerimaan
karyawan baru setiap divisi perusahaan oleh HRD. Karyawan mempunyai hak untuk
menggerakan roda bisnis usaha suatu entitas. Dan perusahaan berkewajiban untuk
membayar gaji, upah, honor atau premi lembur pada karyawan yang telah disetujui
bagian personalia atau HRD. Adapun beberapa divisi dalam sebuah perusahaan
dagang, yang umumnya perusahaan distributor yang bergerak dalam consumer good dan obat-obatan menurut pengalaman penulis dibagi dalam 4 divisi, seperti :
Divisi gudang, divisi marketing/pemasaran, divisi keuangan; termasuk didalamnya
accounting, finance, kasir operasional dan bagian penagihan/billing dan divisi
personalia/HRD.
Sebuah
perusahaan yang tidak memiliki karyawan, maka kegiatan operasional perusahaan
bisa terhenti. Meskipun arus kas perusahaan menjadi satu-satunya penilaian
bisnis suatu perusahaan dinilai sehat atau tidak berdasarkan aliran dana kas.
Namun karyawan menjadi sebuah mesin perusahaan untuk menjalankan aktivitas
operasional guna menghasilkan barang atau jasa. Karena sumber daya manusia
dalam perusahaan sangat penting, maka perusahaan membuat kebijakan dan
peraturan yang super ketat seperti: Potong Gaji, Surat Peringatan (SP), dan Sanksi-sanksi lain, dengan maksud untuk membuat para karyawan tetap bekerja.
Adapun karyawan yang berniat bolos, akan berpikir 3 kali untuk tidak masuk
kerja tanpa memiliki alasan yang jelas untuk atasan mereka.
Hal ini
terkadang membuat karyawan tidak punya motivasi dalam bekerja. Anggapan dipaksa
untuk terus bekerja dan masuk kantor disertakan karena sanksi yang telah ditetapkan pada setiap
karyawan perusahaan di anggap terlalu berat. Lalu, alasan apa saja yang dapat Anda gunakan sebagai karyawan agar tidak
masuk kerja tanpa sanksi? Yuk libur kerja gaes!
1.Mengalami Sakit
Di urutan pertama,
sakit merupakan alasan yang sangat sering di ajukan untuk tidak masuk kerja.
Tingkat keberhasilan alasan sakit bisa sampai 99,9% berhasil. Menurut
pengalaman penulis, alasan ini sangat mantap! Selain klasik dan umum, sakit
adalah suatu keadaan yang tidak bisa disangka-sangka datangnya.
Namun, perlu berhati-hati jika
tempat tinggal anda dekat dengan lokasi perusahaan. Alasan sakit dengan kondisi
sakit berat atau sekedar alasan sakit kepala merupakan sebuah alasan yang terbukti
berhasil untuk mengusir beban kerja dengan istirahat 1 – 2 hari. Biasanya HRD
akan meminta surat keterangan sakit atau resep dokter sebagai bukti lampiran
bahwa anda benar-benar sakit dan berobat.
2. Keperluan Keluarga atau Berduka
Di urutan kedua,
Anggota keluarga punya hajat atau berduka merupakan alasan yang juga sering digunakan
karyawan atau pegawai untuk alasan libur kerja. Keinginan kuat dan beban mental
membuat anda sangat jenuh menatap layar komputer atau mengerjakan hal yang
itu-itu saja diperusahaan. terkadang perusahaan yg sehat akan mempromosikan karyawannya untuk jenjang karir yg lebih tinggi. Namun, tak semua perusahaan memakai cara ini, ada cara lain yg biasa digunakan untuk mengusir stress para karyawannya, salah satunya dengan libur bersama / piknik dalam 1 perusahaan. bagaimana perusahaan Anda?
Memiliki hajat atau keperluan
keluarga seperti ada saudara yang menikah, adik ipar khitan/sunat, menunggu
keluarga di rumah sakit, atau Anda menemui keluarga yang sedang berduka.
Menggunakan alasan ini memiliki tingkat keberhasilan sampai 96% berhasil bebas sanksi dari
personalia/HRD. Pasalnya HRD tidak akan meminta bukti apa pun dari anda jika
ada Keperlaun atau keluarga yang sedang berduka. Jika lokasi anda dekat dengan
perusahaan, bagian personalia akan mengunjungi keluarga anda.
3. Mengurus ATM terblokir di Bank
Di urutan ketiga,
Mengurus ATM terblokir di Bank merupakan alasan pertama dalam hal mengurus
dokumen penting, untuk tidak masuk kerja. Tingkat keberhasilan alasan ini bisa
sampai 92% berhasil. umumnya pelayanan perbankan tidak membuka layanan pada hari Sabtu, minggu atau hari besar, libur nasional.
Pengurusan ATM terblokir di Bank memang
biasanya dilakukan pada hari kerja, senin s/d jumat pukul 08.00 hingga 15.00
Wib. ATM merupakan kebutuhan wajib bagi setiap karyawan, karena pada umumnya sistem
penggajian karyawan sudah menggunakan Fingerprint
yang terhubung langsung dengan sistem payrol
bank yang di otorisasi bagian personalia atau HRD. karena kebutuhan yang
mendesak, Anda bisa mengajukan izin tidak masuk kerja pada pihak perusahaan
dengan alasan akan mengurus ATM terblokir di Bank saat ini.
4. Mengurus perpanjangan SIM di SAMSAT
Di urutan ke
empat, Mengurus perpanjangan SIM di SAMSAT merupakan alasan kedua selanjutnya dalam
hal mengurus dokumen penting, untuk tidak masuk kerja. Tingkat keberhasilan
alasan ini sampai 91% berhasil. Tidak akan ada pelayanan Pada hari sabtu setelah
jam 2 siang dan Minggu atau hari libur besar nasional untuk mengurus pembuatan
atau perpanjangan SIM di SAMSAT seluruh indonesia.
Karena SIM merupakan kebutuhan
wajib bagi pengendara roda 2 ataupun roda 4, tidak ada lagi pilihan untuk tidak
mengurus surat ijin mengemudi agar lebih tenang dalam perjalanan.
5. Mengurus KTP hilang ke Dukcapil
Di urutan ke
lima, Mengurus KTP hilang ke kantor Dukcapil merupakan alasan ketiga mengurus
dokumen penting, untuk tidak masuk kerja. Tingkat keberhasilan alasan ini
sampai 90% berhasil. umumnya pelayanan Dukcapil tidak membuka layanan pada hari
Minggu atau hari libur nasional.
Untuk mengurus KTP hilang diDukcapil, anda harus datang dan melapor ke bagian administrasi supaya dibuatkan
KTP yang baru. Karena KTP merupakan kebutuhan wajib bagi Identitas setiap warga
negara, tidak ada lagi pilihan untuk tidak mengurus KTP yang hilang sesegera
mungkin. Hal ini sangat penting terkait dengan pengurusan dokumen penduduk
lainnya harus mencantumkan KTP sebagai kartu identitas pertama.
6. Bencana Alam / Banjir
Di urutan ke
enam, Bencana Alam seperti banjir merupakan alasan yang selanjutnya bisa
dijadikan alasan untuk libur kerja. Tingkat keberhasilan alasan terkena bencana
alam sampai 87% berhasil. Tinggal dikota besar seperti ibukota jakarta, sudah
jadi hal wajar bila terkena banjir atau bencana alam lainnya. pasalnya kota ini dipenuhi pendatang yang bermukim disekitaran sungai-sungai, akibatnya aliran sungai menjadi lebih sempit, belum lagi masalah sampah yg tak kunjung selesai.
Namun anda harus berhati-hati jika
menggunakan alasan ini. jangan pernah gunakan alasan ini jika musim kemarau
sedang melanda kota anda. Selain itu biasanya banjir dilaporkan atau di muat pada
media cetak dan elektronik saat musim penghujan.
7. Menghadiri Resepsi pernikahan teman
Di urutan ke
tujuh, Menghadiri resepsi acara pernikahan teman merupakan alasan selanjutnya yang
bisa jadi referensi untuk tidak masuk kerja. Tingkat keberhasilan alasan ini
sampai 86,8% berhasil. Alasannya pernikahan dilangsungkan sekali seumur hidup
setiap individu baik pria maupun wanita. Meskipun ada beberapa orang yang
melangsungkan acara pernikahan lebih dari satu kali dalam hidupnya.
Namun untuk bisa mendapatkan izin
perusahaan, Anda harus membuktikan bahwa
anda akan menghadiri resepsi pernikahan teman dengan cara mengirimkan bukti foto
undangan kepada atasan anda melalui salah satu sosial media: whatsapp, telegram atau e-mail.
Cara ini sudah penulis alami
sendiri dan terbukti berhasil dalam memperoleh izin tidak masuk kerja selama 1
hari. Karena pada saat itu, jarak lokasi kerja dengan gedung resepsi sangat
jauh. Silahkan kembangkan alasan terbaik anda demi izin tidak masuk kerja.
8. Memenuhi panggilan Pihak Berwenang
Di urutan ke
delapan, memenuhi panggilan pihak berwenang
merupakan alasan selanjutnya yang bisa jadi referensi untuk tidak masuk
kerja. Tingkat keberhasilan alasan ini bisa sampai 85% berhasil. Terburu-buru
saat berangkat kerja terkadang membuat kita lupa akan membawa dompet, selain
menjadi hal yang wajib ada pada celana saku untuk mengisi bahan bakar minyak /
BBM di POM bensin pertamina, dompet juga sebagai wadah surat ijin mengemudi dan
STNK yang harus dibawa oleh pengendara roda 4 atau roda 2 dalam berkendara di
jalan umum.
Apes atau sial, saat terburu-buru
dompet Anda tertinggal, dan saat dijalan sedang ada operasi patuh jaya atau tertib
lalu lintas dalam mengemudi. Karena tidak membawa dokumen SIM dan STNK biasanya
pihak berwajib akan meminta anda meninggalkan kendaraan dengan diberi surat
tilang. Untuk bisa mengambil kendaraan pribadi atau inventaris kantor anda
harus mengikuti sidang yang telah dijadwalkan pihak berwajib. Alasan ini bisa
dijadikan untuk tidak masuk kerja karena memenuhi panggilan pihak berwenang
yang tidak bisa ditawar pada hari lain.
9. Diare akut atau Parah
Ketika berada
diluar tidak jarang kita kurang teliti dalam memilih tempat dan kebersihan
makanan untuk dikonsumsi, karena kurang perhatian pada kebersihan makan atau
memilih makanan pedas pada jam istirahat, yang tiba-tiba menyebabkan sakit perut. Diare biasa dialami
oleh sebagian orang, termasuk para pekerja atau pegawai. Jika Anda benar-benar
mengalami hal ini, atau hanya sebagai alasan mendadak untuk tidak masuk kerja,
alasan ini bisa digunakan dengan tingkat keberhasilan alasan sampai 83%
berhasil.
Umumnya orang yang mengalami
diare dalam sehari bisa sampai 20 kali masuk toilet, tentu saja hal ini akan
mengganggu kinerja anda diperusahaan. Untuk mengantisipasi rasa malu dan
gangguan lebih baik anda berobat ke dokter terlebih dahulu dengan memberikan
informasi ini terlebih dahulu pada atasan anda.
10. Medical check up / Tes kesehatan
Di urutan ke sepuluh,
medical check-up atau tes kesehatan
merupakan alasan yang bisa dijadikan alasan untuk libur kerja setelah diare
akut. Tingkat keberhasilan alasan medical check
up atau tes kesehatan bisa sampai 82% berhasil. bila Anda adalah pekerja
yang memang diharuskan memeriksakan kondisi kesehatan dalam setiap waktu
tertentu, maka Anda bisa menjadikan hal ini sebagai alasan untuk tidak masuk
kantor.
Namun sebelum benar-benar meminta
tidak masuk kerja, Anda harus terlebih dahulu memberitahukan situasi dan
kondisi Anda kepada pimpinan Anda jauh-jauh hari sebelumnya, atau 1 bulan
sebelum medical check up / tes kesehatan. Jangan gunakan alasan ini jika anda
pegawai atau karyawan berusia dibawah 35 tahun. Silahkan pilih opsi lainnya,
sebelum sanksi menimpa anda.
11. Sedang Haid hari pertama
Di urutan ke
sebelas, haid atau biasa disebut datang bulan merupakan alasan yang bisa dijadikan
untuk libur kerja. Rasa nyeri pada panggul dan perut membuat konsentrasi anda
menurun. Tingkat keberhasilan alasan sedang haid bisa sampai 80% berhasil.
Tapi perlu di ingat bahwa, alasan
ini khusus wanita saja. Jika anda seorang pria, jangan pernah jadikan
alasan datang bulan/haid sebagai alasan tidak masuk kerja. Saya yakin, Surat
peringatan sudah menanti anda esok pagi. Namun khusus bagi wanita, jangan
gunakan alasan ini pada setiap bulan. Gunakan alasan ini dalam 4 bulan sekali
saja, jika nyeri yg anda alami benar-benar mengganggu kerja anda.
12. Menjadi panitia hajatan tetangga
Di urutan ke duabelas,
Menjadi panitia hajatan tetangga merupakan alasan selanjutnya yang bisa dijadikan referensi untuk tidak masuk kerja. Tingkat keberhasilan alasan ini bisa sampai 78%
berhasil. Jika Anda dimintain tolong tetangga untuk menjadi panitia hajatan
jangan pernah menolak. Ketika lingkungan di sekitar Anda menginginkan anda menjadi
panitia hajatan, mau atau tidak memang harus memenuhinya dengan harapan pemilik
hajat mempercayai anda dapat melaksanakan kegiatan hajat berjalan baik.
Selain manusia sosial tidak mampu
hidup sendiri, Menjadi panitia hajatan bisa menjadi alasan terkuat untuk
mengetahui anda adalah orang yang anti sosial dan bermasyarakat di lingkungan
tempat tinggal. Namun untuk bisa mendapatkan izin dari atasan perusahaan, Anda harus
memberi tahu 1 minggu sebelum hari dan tanggal hajatan tetangga dilaksanakan.
13. Kendaraan rusak atau Ban bocor
Di urutan ke tigabelas,
Kendaraan rusak atau alasam Ban bocor merupakan alasan yang tidak bisa dijadikan
alasan untuk tidak masuk kerja. Tingkat keberhasilan alasan ini cuma 32%
berhasil, jika anda menggunakan alasan ban bocor dijalan untuk tidak masuk
kerja.
Akan tetapi, alasan ini dapat
digunakan, jika anda bangun kesiangan akibat tidur larut malam atau menonton bola jam 2 malam atau bisa jadi nongkrong bersama teman-teman di malam senin hingga tidur dipagi hari setelah pukul 03.00 Wib. Rasa malas
bekerja pada hari senin sering sekali menghantui para pegawai dengan alasan
ingin menikmati waktu libur lebih lama bersama teman-teman anda.
Jika anda memakai transportasi
umum, dengan alasan kendaraan rusak memiliki tingkat keberhasilan sampai 25% saja
= tidak berhasil. Karena transportasi umum beroperasi sesuai jadwal dan koridor
yang telah ditetapkan Dinas Perhubungan jika anda menggunakan Busway atau
kendaraan roda empat (Bus) maupun Kereta rel listrik (KRL). beritahu Atasan anda jika
anda hari ini telat sampai dikantor karena anda benar-benar mengalami kendaraan
rusak selama dalam perjalanan. Akan menjadi sebuah masalah jika atasan anda
memiliki kontak transportasi umum untuk mengkonfirmasi apakah kendaraan tersebut
benar-benar rusak.
Jika ada yg belum jelas, silahkan
tinggalkan pesan pada kolom komentar... :D
Demikian yang bisa kami sajikan untuk anda. Ulasan materi artikel terbaru bisa anda cek (klik update artikel lainnya) dalam website ini. Jangan lupa Subcribe E-mail anda dibawah halaman website untuk terus mengikuti materi terbaru. tetap sabar menanti ya..
Artikel pilihan Penulis:
13 Alasan Karyawan untuk tidak Masuk Kerja terbukti berhasil 99%
4/
5
Oleh
Admin